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Formation des chargés de confinement - Organisation et analyse d'un exercice de confinement
Formation des chargés de confinement - Organisation et analyse d'un exercice de confinement
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Formation des chargés de confinement - Organisation et analyse d'un exercice de confinement
Formation des chargés de confinement - Organisation et analyse d'un exercice de confinement

Formation des chargés de confinement - Organisation et analyse d'un exercice de confinement

Objectifs et compétences visés

Formation des chargés de confinement

  • Faire appliquer la consigne de sécurité dès l’audition de l’alarme ou de l’alerte.
  • Diriger les occupants vers la zone de confinement.
  • Vérifier et comptabiliser les occupants puis remonter l’information.
  • Maîtriser les techniques d’isolement physique.
  • Être capable de mettre en œuvre les matériels nécessaires à la pleine efficacité du confinement.

Organisation et analyse d'un exercice de confinement

  • Permettre l’appropriation du plan de confinement et les éléments de signalisation.
  • Contrôler l’organisation humaine visant à accélérer le processus de mise en sécurité.
  • Adopter le bon comportement dans la zone isolée visant à surmonter la période d’isolement.
  • Évaluer les points positifs et les points à améliorer de votre organisation, notamment en ce qui concerne les confinés et les personnes chargées de diriger le confinement.

 

Contenu de la formation

Formations des chargés de confinement
Le confinement

  • L'aléa technologique.
  • Le principe du confinement passif structurel ou non structurel, sa durée.

Les moyens de protection sur lesquels se baser pour organiser le confinement

  • La consigne ou la fiche de confinement.
  • La reconnaissance du signal sonore prévenant le déclenchement du confinement (ne doit pas être confondu avec un autre signal tel que celui de l'évacuation).
  • Le local de confinement : limiter la pénétration des agents toxiques et maintenir une atmosphère respirable.
  • Les dispositions pratiques pour la mise en oeuvre du confinement.
  • Les règles comportementales.
  • La vie dans le local pendant l'alerte, les effets secondaires.
  • L'ordre de déconfinement, par qui et comment ?

L'organisation humaine du confinement

  • Le comportement des personnes confinées.
  • Les mesures permettant aux personnes exposées de surmonter la crise dans des conditions optimales.
  • Missions des chargés de confinement.
  • Le recensement dans la zone de confinement.

45 minutes d'appropriation du local de confinement par les utilisateurs

  • Identification des équipements du local ou des locaux (fiche de consignes, ruban adhésif, poste de radio autonome avec piles de rechange, lampe de poche, escabeau...).
  • Mise en oeuvre de dispositions matérielles permettant au local de confinement d'atteindre ou de conserver sa pleine efficacité pendant la durée du confinement (isolation physique du local, système de coupure de ventilation, arrêt des sources de chaleur...).
  • Application des techniques nécessaires au bon déroulement du confinement (faire asseoir les personnes, enlever les vêtements chauds...).

Organisation et analyse d'un exercice de confinement
Réunion de briefing

  • Un briefing est organisé avant l'exercice de confinement dans l'objectif de fixer précisément les buts et résultats attendus de l'exercice et d'organiser méthodiquement l'exercice : périmètre, déclenchement.

Déclenchement de l'exercice

  • Observation des critères tels que le temps de mise en mouvement, l'audibilité de l'alarme en tout point, les missions des chargés de confinement, le comportement des confinés, le recensement dans le local de confinement.

Réunion de débriefing

  • À l'issue de l'exercice, un débriefing est organisé de manière à apporter nos commentaires et la justification de nos remarques notamment les points forts et les axes d'amélioration.Le débriefing est décliné en 3 étapes avec l'ensemble du personnel confiné dans le local, les chargés de confinement et le responsable sécurité du site.

 

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CS 22265
27950 SAINT MARCEL

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