Ruptures multidimensionnelles Vers un nouveau paradigme managérial

Les clés du management mobilisateur et performant

2 axes et perspectives proposés

AXE 1 *conférence animée par Kathy LABARRE suivant l’intitulé annoncé ci-dessus avec débat et échanges interactifs.

AXE 2 *Travaux sous forme d’ateliers dynamiques et apports de clés managériales.

Constitution groupes de réflexion et de production par item favorisant l’intelligence collective, l’optimisation des rapports humains, la communication performante, l’intelligence collective, la force de cohésion comme levier de performance, la posture managériale incontournable et dynamique, les clés du bien-être au travail en rapport au contexte des mutations et conséquences impactantes.

Les ateliers favorisent la forme qui suppose une implication réflexive de la part des participants. Les ateliers regrouperont des sous-groupes. L’atelier se caractérise par son aspect formatif autant que participatif et collectif.

Proposition d’intervention

Elle inclut :

*L’ingénierie- La préparation pédagogique

*L’animation complète du séminaire, des tables rondes et de la dynamique des travaux pratiques et de leur restitution.

*L’apport et la grille de lecture des changements comportementaux

*la création, l’élaboration de l’évaluation en fonction des cibles qui m’ont été soumises, du temps, des moyens à mettre en oeuvre.

Quelques exemples d’item qui peuvent sortir le jour des travaux dans le sens de l’optimisation, de l’auto-évaluation et des perspectives d’évolution intégrant la conscience de ce qui aura été projeté le matin avec ma grille de lecture.
« Le sens / Le management des mutations / Ruptures multidimensionnelles / L’engagement aujourd’hui / Recruter et garder de jeunes talents / La fidélisation / La performance collective /l’implication managériale /Les objectifs /L’autorité personnelle /Le comportement et la posture / Manager des jeunes générations / La diversité / Le sexisme La confiance accordée / le bien-être au travail … 

Durée 

1 à 2 journées à définir en fonction de la demande et du nombre d’encadrants.

Encadrement pédagogique

Kathy LABARRE dirigeante et directrice pédagogique. Socio -analyste conférencière et auteure est la fondatrice de l’organisme de formation VECMA. Officier Pompier Expert 47.

Certifiée Qualiopi – Triple experte certifiée ICPF et PSI selon les normes ISO et AFNOR en tant qu’Expert concepteur ingénieur, Experte conférencière, Experte formation des Sciences humaines appliquées aux comportements dans l’entreprise, Auteure des livres « LIBEREZ VOUS DU STRESS et HALTE AU BURN OUT ». Animations de conférences- séminaires + Colloque -formations-accompagnements- Bilans de compétences