Bonjour, si comme moi, vous êtes conscient de l’impact de la santé mentale et morale au travail pour favoriser la productivité et le bien-être de vos collaborateurs, alors ce qui suit vous parlera. Je reste convaincue que le rôle du management est essentiel dans la promotion d'un environnement de travail sain et performant. C'est pourquoi je vous propose un atelier unique en son genre qui lie la "Santé au travail et Management".
Mes recherches et mon expertise dans le domaine des sciences appliquées au comportement dansl’entreprise en période de changements de paradigmes ont montré que des managers bien formés et investis dans la santé mentale de leurs équipes peuvent être un levier puissant pour créer une culture d'entreprise positive et productive. De plus en tant qu’officier Pompier Expert, connaître l’environnement des SDIS est une vraie valeur ajoutée. Cependant, de nombreux défis peuvent entraver le leadership et le bien-être des managers :
1*Gestion du stress et de la pression : Les managers sont souvent confrontés à des responsabilités accrues, ce qui peut entraîner des niveaux élevés de stress et d'épuisement professionnel
2*En cette période de transition profonde, nombre de managers me disent ressentir une impuissance profonde à manager depuis la COVID
3* Communication et gestion d'équipe : Des problèmes de communication ou de gestion des équipes peuvent affecter la dynamique du travail et la motivation des collaborateurs
4* Leadership et motivation : Encourager la motivation des équipes tout en maintenant un équilibre émotionnel peut être un défi pour les managers
5* Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Les managers doivent jongler entre leurs responsabilités professionnelles et leurs engagements personnels.
Mon atelier "Santé au travail et Management" vise à répondre à ces défis spécifiques en offrant aux managers les outils et les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail positif et propice à la productivité.
L'atelier abordera notamment les points suivants :
*Techniques de gestion du stress pour les managers et leurs équipes
*Stratégies de communication efficace pour renforcer la cohésion d'équipe
*Développement du leadership émotionnel pour inspirer et motiver les collaborateurs
*Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour un management épanoui
Les avantages de cet atelier pour vos collaborateurs managers, sont multiples :
*Des managers mieux équipés pour gérer le stress et les défis du leadership
*Une culture d'entreprise positive et inspirante, favorisant l'engagement des collaborateurs
*Une augmentation de la productivité et de l'efficacité des équipes sous la direction de managers bienveillants et compétents
*Une réduction de l'absentéisme lié aux problèmes de santé mentale et d'épuisement professionnel
N'attendez plus pour donner à vos managers les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir des leaders exemplaires, capables d'optimiser la santé mentale et le bien-être de leurs équipes
Contactez-moi dès maintenant au 0660417453 ou par email à cabinetdeformation-vecma@wanadoo.fr pour planifier une entrevue et découvrir comment mon atelier "Santé au travail et Management" peut bénéficier àvotre entreprise.
Investissez dans le développement de vos managers, et ensemble, construisons une culture d'entreprise florissante et prospère
Respectueusement
Kathy Labarre 0660417453 cabinetdeformation-vecma@wanadoo.fr
Publié par : kathy Labarre
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